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Socias y Socios Trabajadores

 

Consum, como empresa de economía social, pone siempre a las personas en el centro de sus decisiones, ya que, la excelencia en el servicio al cliente, pasa por contar con los mejores profesionales y ofrecerles las mejores condiciones de trabajo.

Durante 2024 Consum ha creado 653 nuevos puestos de trabajo, hasta alcanzar una plantilla de 21.869 trabajadores, de los que el 72% son mujeres, que ocupan el 64.3% de puestos de responsabilidad en nuestras tiendas. Esto se ha conseguido gracias a los sucesivos Planes de Igualdad que promueve la Cooperativa, llegando a día de hoy al V Plan de Igualdad. Además, el 92% de la plantilla de la Cooperativa disfruta de la condición de socio fijo o socio en periodo de prueba, manteniendo, de este modo, su política de creación de empleo estable y de calidad, y apostando y favoreciendo con su modelo cooperativo el bienstar de las personas.

Por otro lado, Consum es la única empresa del sector con el Certificado Empresa Familiarmente Responsable desde el año 2007, consiguiendo además el nivel de Excelencia A+ en 2025. Por eso, siguiendo esta premisa, la Cooperativa ha invertido 58,3 millones de euros en materia de conciliación y bienestar, lo que representa 2.665 euros por trabajador. Gracias a esto, y a su estrategia en materia de gestión de personas, ha conseguido también el Sello EFR Bienestar, un reconocimiento que solo tienen 3 empresas en España. Además, ha obtenido el certificado Top Employers por doceavo año consecutivo, certificándola como una de las mejores empresas para trabajar en España.

 

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“Prácticamente el 100% de la plantilla de Consum son socios y socias trabajadoras.”

 

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