WEB ACCESSIBLE

ATENCIÓ AL CLIENT

ACCÉS Socis-Clients

  • Benvinguts
    • Bienvenidos
  • Bienvenidos
Consum
ConsumConsum
  • Inici
  • Història
  • Missió, visió i valors
  • Òrgans de direcció, administració i control
  • Els nostres supermercats
  • Tenda en línia
  • Xarxa Logística
  • Canal Ètic, Sistema Intern d’Informació i Canal de Denúncies
  • Charter
  • Treballa amb nosaltres
  • Premsa
  • Atenció al client
  • Contacte
  • Inici
  • Història
  • Missió, visió i valors
  • Òrgans de direcció, administració i control
  • Els nostres supermercats
  • Tenda en línia
  • Xarxa Logística
  • Canal Ètic, Sistema Intern d’Informació i Canal de Denúncies
  • Charter
  • Treballa amb nosaltres
  • Premsa
  • Atenció al client
  • Contacte

Consum apuja el salari un 3,6% a tota la plantilla, més de 21.200 treballadors

You are here:
  1. Home
  2. Uncategorized @va
  3. Consum apuja el salari un…
16 February, 2024
  • L’increment mínim per soci treballador serà de més de 620 euros bruts a l’any.
  • La Cooperativa ha creat més de 1.900 llocs de treball en l’exercici 2023.

Consum augmenta el salari un 3,6% a tota la plantilla de treballadors. La mesura, aprovada per la Cooperativa per a millorar el poder adquisitiu de la plantilla, començarà a aplicar-se a partir de la nòmina del mes de febrer i afecta el 100% dels treballadors, més de 21.200 persones. L’increment representa una inversió de més de 20 milions d’euros i suposa un augment mínim per soci treballador de 626,36 euros bruts a l’any.

Este increment salarial se suma a la pujada històrica del 9% aprovada l’exercici passat per a tots els treballadors, la millora salarial més alta dels últims quinze anys.

Els socis treballadors són propietaris de la Cooperativa; per tant, s’impliquen en la gestió i se’n repartixen els beneficis. Per això, a més del salari, perceben anualment el retorn cooperatiu que els correspon dels resultats, a més dels interessos per les aportacions obligatòries que fan al capital social. En 2023 es van repartir 61,1 milions d’euros, dels quals 34,1 milions corresponen al repartiment de resultats cooperatius entre els socis treballadors i 27 milions, a primes per objectius.

Ocupació estable i de qualitat

Consum ha generat més de 1.900 llocs de treball l’últim any, un 10% més que l’any anterior, fins a arribar a tindre una plantilla de més de 21.200 persones. Els últims deu anys, la Cooperativa ha duplicat la plantilla creant al voltant de 10.000 llocs de treball estable i de qualitat a les comunitats autònomes on està present.

Del total de la plantilla de treballadors, el 72% són dones (15.300) mentre que el 28% són homes, prop de 5.800. Per comunitats, la plantilla es distribuïx de la manera següent: a la Comunitat Valenciana, amb el 63,7% de la plantilla, hi treballen 13.500 persones; a Catalunya, amb quasi el 21% del total de treballadors, n’hi ha més de 4.300; la Regió de Múrcia, amb 1.600 persones contractades, suposa el 7,9% de la plantilla; a Castella-la Manxa, amb el 3,9% del total de llocs de treball, té 800 contractes, i a Andalusia, amb prop del 4% de la plantilla total, hi ha més de 800 persones contractades.

La Cooperativa ha renovat el segell Top Employers per onzé any consecutiu. Esta certificació avala les bones pràctiques en matèria de recursos humans i valida la gestió de Consum en matèria de personal per les condicions laborals excel·lents, el suport i el foment del talent.

 

Avantatges de treballar en Consum

La Cooperativa ha implantat en el 100% de la seua xarxa de supermercats la setmana laboral de cinc dies. Consum és la primera empresa del sector retail que aplica esta mesura de conciliació en totes les seues tendes, una mesura que va començar a implantar-se en 2021. En total, es beneficien d’este sistema de torns més de 17.600 treballadors de 486 tendes, que mantenen els servicis i l’horari habituals. Els treballadors fan un màxim de trenta-set hores i mitja setmanals i disposen d’un cap de setmana llarg (dissabte i diumenge) cada cinc setmanes.

A més, la plantilla disfruta de jornada contínua, cinc setmanes de vacances, proximitat del lloc de treball al domicili, participació en els beneficis de la Cooperativa i flexibilitat per a conciliar la vida personal i la professional.

 

Descarregar nota de premsa

Descarregar tall de veu 

16 February, 2024

Post navigation

PreviousPrevious post:Els socis clients de Consum van estalviar un 8% més en 2023NextNext post:Charter, la franquícia de Consum, tanca un 2023 històric i arriba pràcticament a les 450 tendes a tot Espanya

Noticias relacionadas

Consum obri una nova tenda en el parc comercial de Massanassa
21 May, 2025
El director general de Consum, Antonio Rodríguez. ha presentat este matí els resultats de la Cooperativa de 2024.
Consum va facturar 4.707,3 milions d’euros en 2024, un 7,3% més que l’any anterior
7 May, 2025
Consum de Paiporta (Plaça de l'església)
Consum reobri l’última de les tres tendes afectades per la dana a Paiporta
24 April, 2025
Plataforma de Silla.
La plataforma logística de Consum de Silla obté el certificat Lean ISO 18404 que avala la sostenibilitat de la seua gestió
16 April, 2025
El Consum d'Algemesí (Avda. Generalitat) ha reobert hui les seues portes després de la dana.
  Consum reobri hui dos de les tendes afectades per la dana a Algemesí i Sedaví
10 April, 2025
Trabajadores del Consum de Villarrobledo (Albacete).
Consum oferix més de 3.500 llocs de treball per reforçar la seua plantilla a la campanya d’estiu  
7 April, 2025
  • Història
  • Missió, visió i valors
  • Òrgans de direcció, administració i control
  • Els nostres supermercats
  • Xarxa Logística
  • Premsa
  • Contacte
  • Canal Ètic, Sistema Intern d’Informació i Canal de Denúncies

900 500 126
Atenció al client de Consum
Consum
Avís legal | Condicions d'ús | Condicions d'ús i privacitat particulars | Política de privacitat | Política de cookies | | Capital Social Voluntari | Xarxes socials | Declaración de Accesibilidad

© Copyright - Consum Cooperativa 2024