Més de 7.500 treballadors es beneficiaran de l’increment salarial que s’aplicarà en la nòmina de febrer
Consum ha aprovat una pujada salarial de l’1,6% per a tot el personal operatiu soci. Més de 7.500 treballadors, el 55% de la plantilla, es beneficien ja d’este increment, que s’ha posat en marxa este mes de febrer. La nova mesura, suposa l’increment de l’índex mínim de retribució dels socis treballadors, que passa d’un 1,28 a un 1,30.
La iniciativa representa una despesa de més de 2 milions d’euros i contribuïx a seguir reduint les distancies entre els sous més alts i els més baixos. A més, la bretxa salarial entre homes i dones disminuïx, ja que el 76% dels beneficiaris són dones.
El personal operatiu soci treballador de Consum percep, a partir del segon any (quan es consolida com a soci), un salari brut mitjà mensual de 1.511 euros, considerant la bestreta laboral i la part corresponent al repartiment de resultats, a més dels incentius per la consecució d’objectius.
Conciliació i Igualtat
La mesura té com a objectiu afavorir les condicions d’igualtat i participació dels socis-treballadors i es suma a les 75 mesures de conciliació que la Cooperativa recull en el seu Catàleg ‘+ de 50 Mesures per a Conciliar’ la vida familiar i laboral www.consum.es/va/gente-consum. L’última d’estes mesures ha sigut l’ampliació a 6 setmanes del permís de paternitat retribuït, dos més de les que estipula la llei.
