WEB ACCESSIBLE

ATENCIÓ AL CLIENT

ACCÉS Socis-Clients

  • Benvinguts
    • Bienvenidos
    • Welcome
  • Bienvenidos
  • Welcome
Consum
ConsumConsum
  • Inici
  • Història
  • Missió, visió i valors
  • Òrgans de direcció, administració i control
  • Els nostres supermercats
  • Tenda en línia
  • Xarxa Logística
  • Canal Ètic, Sistema Intern d’Informació i Canal de Denúncies
  • Charter
  • Treballa amb nosaltres
  • Premsa
  • Atenció al client
  • Contacte
  • Inici
  • Història
  • Missió, visió i valors
  • Òrgans de direcció, administració i control
  • Els nostres supermercats
  • Tenda en línia
  • Xarxa Logística
  • Canal Ètic, Sistema Intern d’Informació i Canal de Denúncies
  • Charter
  • Treballa amb nosaltres
  • Premsa
  • Atenció al client
  • Contacte

Consum implanta la setmana laboral de 5 dies als seus supermercats

You are here:
  1. Home
  2. Uncategorized @va
  3. Consum implanta la setmana laboral…
28 October, 2021
Consum implanta la setmana laboral de 5 dies als seus supermercats

Consum implanta la setmana laboral de 5 dies als seus supermercats

Més de 3.000 treballadors ja disfruten de dos dies de descans en 100 tendes i la Cooperativa estendrà esta mesura a tota la xarxa a començament de 2024

Consum ha implantat la setmana laboral de 5 dies en 100 supermercats en 2021, després de fer una prova pilot en set tendes. D’esta manera, la plantilla pot disfrutar de dos dies de descans a la setmana, mesura que ja estava implantada per als treballadors de les centrals logístiques. De moment, més de 3.000 treballadors tenen ja este nou horari. La Cooperativa estendrà esta mesura de conciliació al 100% de la seua xarxa comercial a començament de 2024, a una mitjana de més de 100 tendes per any.

La setmana laboral de 5 dies beneficiarà el 95% de la plantilla de Consum, que farà un màxim de 37 hores i mitja setmanals, però que no afectarà l’horari comercial, que continuarà sent el mateix. A més, tots els treballadors del supermercat disposaran d’un cap de setmana llarg (dissabte i diumenge) cada 5 setmanes.

Amb la setmana laboral de 5 dies, Consum continua millorant les condicions laborals de la plantilla i aposta per la conciliació de la vida familiar i laboral, fet que reforça el seu compromís per generar ocupació estable i de qualitat. Amb esta mesura es millora, a més, el servici al client, ja que, conciliant millor la vida familiar i laboral, s’afavorix la productivitat i la satisfacció en el treball.

En els últims 6 anys, Consum ha creat 5.938 nous llocs de treball, xifra que situa la Cooperativa com la major generadora d’ocupació de la distribució alimentària a Espanya en relació amb la seua mida. Actualment, Consum compta amb més de 17.500 treballadors, dels quals el 72% són dones.

Mesures de conciliació
Consum ha implantat mesures de conciliació per als seus treballadors des que es va fundar com a cooperativa de treballadors, seguint el seu Pla de Conciliació i Igualtat, on les persones estan en el centre de totes les seues actuacions, com a part de la seua naturalesa cooperativa. Des de 2015, Consum ha invertit 75,6 milions d’euros en mesures de conciliació.

Consum preveu mesures relacionades amb la família, incloses en el seu Catàleg “+de 75 Mesures per a Conciliar” la vida familiar i laboral, com la paga extraordinària per a treballadors amb fills amb discapacitat, el “val-canastreta” de 50 € per naixement, la possibilitat d’acumular les vacances després de la baixa maternal o el permís de paternitat i el fet de poder acumular el permís de lactància en 23 dies seguits.

Altres polítiques relacionades amb naixements amb què compta Consum són la de donar permís recuperable d’un dia per als iaios per part de la filla o la nora, o, en cas de fills prematurs que requerisquen hospitalització, permetre als pares que s’absenten una hora de la seua jornada laboral fins que el bebé reba l’alta mèdica i que els dos tinguen la possibilitat de reduir-se la jornada dos hores diàries més, si els dos treballen en la Cooperativa.

En 2020, Consum va tornar a obtindre el certificat Top Employers, per octau any consecutiu, com una de les millors empreses per a treballar a Espanya, i és l’única empresa de distribució amb el certificat d’Empresa Familiarment Responsable, amb la qualificació d’Excel·lència.

 

Descarregar nota de premsa
Descarregar total

28 October, 2021

Post navigation

PreviousPrevious post:Consum augmenta un 2% les compres de fruita de pinyol a productors murcians fins als 1,02 milions de quilosNextNext post:Charter inaugura el seu primer supermercat a Conca d’enguany

Noticias relacionadas

Consum obri una nova tenda en el parc comercial de Massanassa
21 May, 2025
El director general de Consum, Antonio Rodríguez. ha presentat este matí els resultats de la Cooperativa de 2024.
Consum va facturar 4.707,3 milions d’euros en 2024, un 7,3% més que l’any anterior
7 May, 2025
Consum de Paiporta (Plaça de l'església)
Consum reobri l’última de les tres tendes afectades per la dana a Paiporta
24 April, 2025
Plataforma de Silla.
La plataforma logística de Consum de Silla obté el certificat Lean ISO 18404 que avala la sostenibilitat de la seua gestió
16 April, 2025
El Consum d'Algemesí (Avda. Generalitat) ha reobert hui les seues portes després de la dana.
  Consum reobri hui dos de les tendes afectades per la dana a Algemesí i Sedaví
10 April, 2025
Trabajadores del Consum de Villarrobledo (Albacete).
Consum oferix més de 3.500 llocs de treball per reforçar la seua plantilla a la campanya d’estiu  
7 April, 2025
  • Història
  • Missió, visió i valors
  • Òrgans de direcció, administració i control
  • Els nostres supermercats
  • Xarxa Logística
  • Premsa
  • Contacte
  • Canal Ètic, Sistema Intern d’Informació i Canal de Denúncies

900 500 126
Atenció al client de Consum
Consum
Avís legal | Condicions d'ús | Condicions d'ús i privacitat particulars | Política de privacitat | Política de cookies | | Capital Social Voluntari | Xarxes socials | Declaración de Accesibilidad

© Copyright - Consum Cooperativa 2024