Les dos entitats renoven el conveni per als pròxims tres anys, que suposarà la incorporació de 30 persones a la plantilla de la Cooperativa
El vicepresident executiu de la Fundació ONCE, Alberto Durán, i el director de Personal de Consum, Evarist Casany, han renovat el conveni Inserta per mitjà del qual s’espera incorporar a la plantilla de la Cooperativa 30 persones amb discapacitat durant els pròxims tres anys. Este conveni, iniciat en 2014, ha suposat la incorporació de 67 persones en total a la plantilla de la Cooperativa tots estos anys.
Per al director de Personal de Consum, Evarist Casany, “les renovacions successives d’este conveni evidencien l’aposta clara de la Cooperativa per les persones i per les seues capacitats”.
Este acord s’emmarca dins dels programes operatius d’Inclusió Social i de l’Economia Social (Poises) i d’Ocupació Juvenil (POEJ), que la Fundació ONCE desenvolupa a través d’Inserta, amb el cofinançament del Fons Social Europeu i la Iniciativa d’Ocupació Juvenil, per a incrementar la formació i l’ocupació de les persones amb discapacitat.
Consum es compromet a continuar desenvolupant el programa Inserta de la Fundació ONCE, amb l’objectiu d’impulsar la inserció laboral de persones amb discapacitat en la seua plantilla, concretament per als llocs de venedor i preparador de comandes. Inserta Empleo, com a entitat per a la formació i l’ocupació de la Fundació ONCE, preseleccionarà els candidats que s’adeqüen millor al perfil requerit per Consum i els impartirà formació a mida per a exercir les faenes assignades.
Així mateix, la Cooperativa aposta per desplegar accions que, en l’àmbit de la responsabilitat social corporativa, contribuïsquen a la millora de les condicions de vida de les persones amb discapacitat. Este tipus de convenis busca fomentar el coneixement i l’acostament a les persones amb discapacitat i sensibilitzar les empreses i la societat, en general, sobre la importància i la necessitat de potenciar les polítiques d’inclusió.
