WEB ACCESSIBLE

ATENCIÓ AL CLIENT

ACCÉS Socis-Clients

  • Benvinguts
    • Bienvenidos
    • Welcome
  • Bienvenidos
  • Welcome
Consum
ConsumConsum
  • Inici
  • Història
  • Missió, visió i valors
  • Òrgans de direcció, administració i control
  • Els nostres supermercats
  • Tenda en línia
  • Xarxa Logística
  • Canal Ètic, Sistema Intern d’Informació i Canal de Denúncies
  • Charter
  • Treballa amb nosaltres
  • Premsa
  • Atenció al client
  • Contacte
  • Inici
  • Història
  • Missió, visió i valors
  • Òrgans de direcció, administració i control
  • Els nostres supermercats
  • Tenda en línia
  • Xarxa Logística
  • Canal Ètic, Sistema Intern d’Informació i Canal de Denúncies
  • Charter
  • Treballa amb nosaltres
  • Premsa
  • Atenció al client
  • Contacte

Consum apuja el salari fins a un 2,5% al personal operatiu, que suposa el 89% de la plantilla

You are here:
  1. Home
  2. Uncategorized @va
  3. Consum apuja el salari fins…
10 February, 2022
Consum apuja el salari fins a un 2,5% al personal operatiu, que suposa el 89% de la plantilla

Consum apuja el salari fins a un 2,5% al personal operatiu, que suposa el 89% de la plantilla

– Es tracta d’una mesura de solidaritat retributiva que s’aplicarà només al personal operatiu en una escala d’entre l’1,7% i el 2,5%, i s’abonarà a partir de la nòmina de febrer.
– A més, la Cooperativa està implantant la jornada laboral de cinc dies setmanals, una mesura pionera que suposa una inversió addicional equivalent al 2,7% de la massa salarial.

Consum augmenta el salari al seu personal operatiu entre un 1,7% i un 2,5% en funció de la categoria professional, una mesura que s’aplica amb solidaritat retributiva. Este increment, que començarà a aplicar-se des de la nòmina del mes de febrer, afecta el 89% de la plantilla de la Cooperativa, unes 16.408 persones. En total, este increment en el sou de la majoria de la plantilla suposa una inversió de més de 7,5 milions d’euros.

El personal operatiu de Consum està format pels llocs de venedor, gestor operatiu de tenda, preparador, maquinista i personal administratiu. Este augment de sou es fa atenent els diferents índexs salarials del personal operatiu, de manera que el percentatge de pujada és major com més baix és el salari, per un criteri solidari, que no inclou el personal de comandament de la Cooperativa.

L’increment acordat també s’aplica sobre altres conceptes complementaris al salari, com ara les hores extraordinàries, les hores nocturnes fora de jornada o les hores en festius (que es retribuixen pel doble del seu valor), entre d’altres.

A més del salari, els socis treballadors de la Cooperativa perceben anualment el retorn cooperatiu que els correspon dels excedents, a més dels interessos per les seues aportacions obligatòries al capital social, conceptes que en 2021 van suposar la quantitat global de 38,3 milions d’euros i que equivaldrien a entre una i dos pagues addicionals, segons l’antiguitat com a soci treballador.

“Cal tindre en compte que este increment en la retribució del personal operatiu és sobre tots i cada un dels conceptes salarials, no únicament, sobre el sou base, fet diferencial en el sector de la distribució”, ha destacat el director de Personal, Evarist Casany, qui també ha explicat les causes que s’haja acordat eixe percentatge de pujada: “Esta quantitat no ha sigut a l’atzar, sinó que, amb l’aval previ del nostre Comité Social, ha sigut estudiada per a poder mantindre els nostres avantatges en les condicions laborals que ja disfruten els nostres treballadors i per a no comprometre el nostre actual ritme de creixement i la competitivitat. Volem continuar creant llocs de treball cada any, a una mitjana d’entre 900 i 1.000 treballadors a l’any, fet que ens situa com l’empresa del sector que més llocs de treball genera a Espanya en relació amb la nostra mida”.

Avantatges laborals
A l’octubre de 2021, Consum va implantar la setmana laboral de cinc dies en cent supermercats perquè la plantilla de tenda puga disfrutar de dos dies de descans a la setmana, mesura que ja estava implantada per als treballadors de les centrals logístiques. Més de 3.000 treballadors ja disfruten d’este nou horari. La Cooperativa estendrà esta mesura de conciliació al 100% de la xarxa comercial a principis de 2024, a una mitjana de més de cent tendes per any.

Esta mesura suposa un 2,7% més en la inversió destinada als salaris de tota la Cooperativa per a 2022. La setmana laboral de cinc dies beneficiarà el 95% de la plantilla de Consum, que farà un màxim de 37 hores i mitja setmanals, però que no afectarà l’horari comercial, que continuarà sent el mateix. A més, tots els treballadors del supermercat disposaran d’un cap de setmana llarg (dissabte i diumenge) cada cinc setmanes.

Amb la setmana laboral de cinc dies, Consum continua millorant les condicions laborals de la plantilla i aposta per la conciliació de la vida familiar i laboral, fet que reforça el seu compromís per generar ocupació estable i de qualitat. Amb esta mesura es millora, a més, el servici al client, ja que, conciliant millor la vida familiar i laboral, s’afavorix la productivitat i la satisfacció en el treball.

Generació d’ocupació rècord
Consum ha tancat l’exercici 2021 amb la creació de 940 nous llocs de treball i més de 3.800 contractacions de reforç per vacances d’estiu i Nadal. En 2020 va crear prop de 1.400 llocs de treball, xifra rècord en la història de la Cooperativa de l’última dècada. En els últims set anys, Consum n’ha creat 6.878 de nous. Actualment, disposa de més de 18.300 treballadors i treballadores, dels quals el 72% són dones.

 

Descarregar nota de premsa
Descarregar tall de veu
Descarregar audiovisual

10 February, 2022

Post navigation

PreviousPrevious post:Consum crea 1.000 llocs de treball i fa prop de 4.000 contractacions estacionals en 2021NextNext post:Charter tanca 2021 amb rècord d’obertures i Consum factura un 12,9% més a la seua franquícia

Noticias relacionadas

Consum obri una nova tenda en el parc comercial de Massanassa
21 May, 2025
El director general de Consum, Antonio Rodríguez. ha presentat este matí els resultats de la Cooperativa de 2024.
Consum va facturar 4.707,3 milions d’euros en 2024, un 7,3% més que l’any anterior
7 May, 2025
Consum de Paiporta (Plaça de l'església)
Consum reobri l’última de les tres tendes afectades per la dana a Paiporta
24 April, 2025
Plataforma de Silla.
La plataforma logística de Consum de Silla obté el certificat Lean ISO 18404 que avala la sostenibilitat de la seua gestió
16 April, 2025
El Consum d'Algemesí (Avda. Generalitat) ha reobert hui les seues portes després de la dana.
  Consum reobri hui dos de les tendes afectades per la dana a Algemesí i Sedaví
10 April, 2025
Trabajadores del Consum de Villarrobledo (Albacete).
Consum oferix més de 3.500 llocs de treball per reforçar la seua plantilla a la campanya d’estiu  
7 April, 2025
  • Història
  • Missió, visió i valors
  • Òrgans de direcció, administració i control
  • Els nostres supermercats
  • Xarxa Logística
  • Premsa
  • Contacte
  • Canal Ètic, Sistema Intern d’Informació i Canal de Denúncies

900 500 126
Atenció al client de Consum
Consum
Avís legal | Condicions d'ús | Condicions d'ús i privacitat particulars | Política de privacitat | Política de cookies | | Capital Social Voluntari | Xarxes socials | Declaración de Accesibilidad

© Copyright - Consum Cooperativa 2024