Charter opens 17 new stores in the first quarter and reaches Half of its full-year forecasts
Consum abre dos nuevos supermercados en La Vall d’Uixó (Castellón) y Níjar (Almería), que suponen el desembarco de la Cooperativa en dichas localidades donde no contaba con ninguna tienda hasta ahora. Con estos establecimientos, Consum suma una docena de aperturas en lo que va de año.
La Cooperativa ha contratado a 71 personas de la ciudad y poblaciones cercanas, tanto en La Vall d’Uixó, como de Níjar, como apuesta por la economía local y la conciliación, como parte de sus valores cooperativos.
La Cooperativa sigue apostando por la sostenibilidad de su actividad con estos nuevos supermercados ecoeficientes, que consumen un 40% menos de energía que uno convencional. Además, el supermercado de La Vall d’Uixó cuenta con placas solares para autoconsumo.
El nuevo supermercado de La Vall d’Uixó, de 1.480 m2 de superficie, está ubicado en la calle De Miguel V. Arnau Abad, nº8, en el centro de la población, cerca de la estación de autobuses, y cuenta con 37 plazas de parking gratuito y un punto para recarga de coche eléctrico. Con esta tienda, Consum alcanza los 35 establecimientos en la provincia de Castellón y los 485 en toda la Comunidad Valenciana, entre tiendas propias y franquicias Charter.
Por su parte, el nuevo supermercado de Níjar, de 1.400 m2 de superficie, está ubicado en la calle Málaga, esquina con la calle Madrid, y cuenta con 55 plazas de parking gratuito y dos puntos para recarga de coche eléctrico. Con esta tienda, Consum alcanza los 12 establecimientos en la provincia de Almería y los 26 en toda Andalucía, entre tiendas propias y franquicias Charter.
Ambas tiendas tienen un horario de atención al público de lunes a sábado de 9.00 a 21.30 horas y cuentan con el nuevo modelo de tienda, en el que prima la experiencia del cliente y la sostenibilidad. Disponen de compra a domicilio, atención personalizada en pescadería, charcutería y carnicería, sección de fruta y verdura al detalle, horno y la sección de perfumería de Consum, con atención personalizada y las marcas exclusivas Consum, Kyrey, Kyrey for Men, Kyrey Pharma, Vitality, Consum ECO y Consum Kids.
Ventajas de trabajar en Consum
Los trabajadores de los supermercados Consum disfrutan de 5 semanas de vacaciones, jornada continua de mañanas o tardes y acercamiento de su domicilio al lugar de trabajo, para fomentar la conciliación. Tienen formación continua para promover su crecimiento profesional, dentro del horario laboral. Además, la Cooperativa está implantando en sus tiendas la semana laboral de 5 días, con la que el trabajador disfruta de 2 días libres a la semana y un fin de semana largo cada 5 semanas.
Además, los trabajadores cuentan con medidas de apoyo a la familia, como una paga extraordinaria para trabajadores con hijos con discapacidad, un ‘vale-canastilla’ de 50€ por nacimiento, la posibilidad de acumular las vacaciones tras la baja maternal y el poder acumular el permiso de lactancia en 23 días seguidos, entre otras. También disponen de un vale de Navidad, servicio médico, préstamos para socios y seguro de vida y accidentes.
Consum cuenta con el sello Top Employers, por noveno año consecutivo, hecho que consolida a la Cooperativa como una de las mejores empresas para trabajar en España.
Supermercado ecoeficiente
Los supermercados ecoeficientes de Consum disponen de una tecnología pionera en sus instalaciones frigoríficas, puesto que utilizan el CO2, un refrigerante natural para la generación de frío, que reduce las emisiones de gases de efecto invernadero. A esto se suman otras medidas de eficiencia energética, como iluminación led, instalación de puertas y tapas en el mobiliario frigorífico, control domótico, etc.
El objetivo es reducir la huella de carbono de la Cooperativa año a año para cumplir con el compromiso de ser neutra en emisiones de alcance 1 y 2 en 2030. Esto incluye las emisiones directas de Consum, procedentes de los vehículos de la organización, las fuentes fijas de emisiones, así como las emisiones generadas por las fugas de gases refrigerantes (alcance 1) y las emisiones asociadas a la producción de la electricidad que necesita la Cooperativa para ejercer su actividad (alcance 2).
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