Consum abre mañana su tercera tienda del ejercicio 2024 en la localidad de Huércal de Almería, a 7 kilómetros de la capital almeriense. Con este nuevo establecimiento, la Cooperativa alcanza los 23 supermercados en la provincia y continúa su expansión en Andalucía, donde ya suma 38 tiendas (25 Consum y 13 franquicias Charter).
Para la puesta en marcha de este supermercado, Consum ha contratado a 34 trabajadores de la localidad y poblaciones cercanas, y mantiene así su apuesta por la economía local y la proximidad del domicilio particular al puesto de trabajo.
La nueva tienda de Huércal de Almería está ubicada en la calle Buenavista, esquina con la carretera nacional 340, y su horario es de lunes a sábado de 9:00 a 21:30 horas. Cuenta con una superficie de venta de más de 1.300 metros cuadrados y aparcamiento en superficie y en sótano con una capacidad total de 125 plazas y 3 puntos de recarga para vehículos eléctricos. Además, dispone de 3 cajas autopago para agilizar las pequeñas compras. Los clientes pueden disfrutar de atención personalizada en pescadería, charcutería y carnicería, sección de fruta y verdura a granel, horno con bollería a granel, sección de perfumería y marcas exclusivas Consum.
La Cooperativa contaba hasta ahora con otras 3 tiendas en Almería capital, los dos supermercados Consum de Martínez Oña y Ángel Jóver y el Charter de la calle Altamira.
En los próximos meses, Consum tiene previsto mantener su ritmo de crecimiento y abrir un total de 14 supermercados más para seguir ampliando su red de tiendas. Está previsto poner en marcha 1 establecimiento en Andalucía, 7 en la Comunitat Valenciana, 3 en Cataluña, 2 en la Región de Murcia y 1 más en Castilla-La Mancha.
El trabajo que buscas
Consum es una de las mejores empresas para trabajar en España, tal y como acredita el certificado Top Employers, que la Cooperativa obtuvo el ejercicio pasado por undécimo año consecutivo.
Durante el pasado año, Consum implantó la jornada laboral de 5 días en el 100% de su red de tiendas y plataformas, convirtiéndose en la primera empresa del sector retail en aplicar esta medida de conciliación en todas sus tiendas, y en febrero de 2024 aplicó una subida salarial del 3,6% para el 100% de la plantilla.
Además, la plantilla disfruta de jornada continua, 5 semanas de vacaciones, proximidad del puesto de trabajo al domicilio, participación en los beneficios de la Cooperativa y flexibilidad para conciliar la vida personal y profesional.
